График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вы всегда хотели работать, отлично зарабатывать и
путешествовать одновременно? тогда это предложение явно для
вас!
коротко о плюсах работы: обеспеченный карьерных рост,
практика иностранного языка, официальное трудоустройство,
путешествие по всему миру, интернациональный опыт работы,
ну и новые зарубежные друзья. О нас: мы - рекрутинговое агентство елены реут, которое
работает на кадровом рынке с 2005 года. С 2010 года было
открыто направление по подготовке персонала для работы на
круизных лайнерах. С иногородними кандидатами мы работаем
дистанционно в индивидуальном порядке. На данном этапе мы
сотрудничаем с такими круизными организациями как carnival,
royal caribbean, viking cruises, virgin voyages, river
advice. Наши функции:
1. Поиск персонала на круизные лайнеры сша и европы. 2. Обеспечение помощи по подготовке документов для
присоединения на круизные лайнеры
3. Проведении консультаций для качественного прохождения
всех интервью
4. Полное сопровождение кандидата на договорной основе до
момента его присоединения круизный лайнер
5. Обеспечение связи с круизными организациями сша и европы
через менеджеров круизных организаций
6. Предоставление дополнительных услуг по подготовке
кадров, сдача тестов и многое другое (что повышает шансы
кандидата на получение высокооплачиваемых должностей)
требования по вакансиям:
- опыт работы желателен от 1 года опыта рабпо позиции
(приветствуется опыт работы в ресторанах/гостиницах 4-5*). В ином случае проводится обучение. - знание английского/немецкого языка не ниже среднего
уровня (знание иного иностранного языка приветствуется);
- возраст от 18-20 лет;
- обязательное оформление визы сша c1/d
условия работы на корабле очень приятные:
- продолжительность контракта 6-8 месяцев;
- график работы 7 дней в неделю (не более 70 часов)
- заработная плата согласно занимаемой должности (от 700$)
- бесплатное питание
- предоставляется бесплатное медицинское страхование
- на лайнерах для сотрудников имеются зоны отдыха,
спортзалы, столовые и бары и многое другое. Мы поможем вам найти работу вашей мечты. Непременно,
направляйте нам на почту cruise@baltrecruit. Ru ваши резюме. Мы
проведем для вас первичную консультацию по имеющимся
вакансиям, и обсудим условия нашего сотрудничества.
Дополнительная информация
район города: центральный
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
специализация: обслуживание, размещение; менеджмент; организация встреч, приемов; ресепшен; бронирование; организация и проведение экскурсий
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Рекрутинговое агентство Елены Реут" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Калининграде - 24200 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Калининграде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Калининграде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
