СТАЖ.рф

Вакансия Лаборант химического анализа в компании Работодатель Калининград

Вакансия № 9960465
Добавлена 10 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Теплоэнергетика / Электроэнергетика
Зарплата от: 22000 RUB
Город: Калининград
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

основные должностные обязанности:

  • проведение лабораторных анализов, испытаний и других видов исследований сырья (тфк, ифк, эг, дэг, тэг, динил, ацетат сурьмы, о-фосфорная кислота), промежуточных продуктов синтеза и готового полимера для определения соответствия действующим техническим условиям и стандартам;
  • построение градуировочных графиков по методикам выполнения измерений с использованием программного обеспечения приборов;
  • анализ данных внутрилабораторного контроля качества, проведение контроля стабильности градуировочных графиков;
  • проведение калибровки оборудования в соответствии с методиками аналитического контроля;
  • проведение профилактических мероприятий для стабильной и бесперебойной работы оборудования;
  • выполнение экспериментальных работ по поиску более эффективных методов аналитического контроля пэтф;
  • контроль своевременного и правильного приготовление растворов и реактивов, сроков и условий их хранения.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
  • профильное образование, опыт работы в химической лаборатории, навыки работы с лабораторным оборудованием: газовый хроматограф, спектрофотометр, полярограф и др.
Условия работы
  • сменный график работы, доставка служебным транспортом, питание.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: сменный график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Теплоэнергетика / Электроэнергетика

Средняя зарплата по специальности «Теплоэнергетика / Электроэнергетика» в Калининграде - 41200 руб.
Сегодня вакансия Теплоэнергетика / Электроэнергетика требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Теплоэнергетика / Электроэнергетика, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Теплоэнергетика / Электроэнергетика в Калининграде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Теплоэнергетика / Электроэнергетика в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Теплоэнергетика / Электроэнергетика в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Теплоэнергетика / Электроэнергетика в Калининграде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.