СТАЖ.рф

Вакансия Директор маркета строительных материалов в компании Работодатель Калининград

Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 100000 RUB
Город: Калининград
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • формирование заказов, ведение нескольких направлений - от их закупки до контроля продажи.
  • мониторинг ассортимента и цен
  • анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом
  • формирование ассортиментной матрицы
  • поиск и установление связей с поставщиками, проведение переговоров
  • анализ предложения по критериям от поставщиков
  • организация закупок товаров, их доставки и хранения
  • отвечает за оборот и рентабельность категории товаров
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
  • знание товарной логистики, товародвижения
  • знание минимум одного из направлений
  • опыт работы закупок (полный цикл), из европы.
  • приветствуется знание особенностей рынка строительных материалов.
  • контроль и составление графика работы сотрудников
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Калининграде - 66600 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Калининграде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Калининграде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.